吉林德惠煤炭开采
组织架构调整，成立事业部，划小经营单元。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能吉林德惠各行业领导者实现数字化转型，成效显著
建立技术评审委员会，提升立项决策科学性。
针对旺季需求，提前完成万台成品储备。
企业文化宣贯深入一线，组织员工团建次。
始终保持危机意识与创业激情，拒绝躺平，永葆企业前行活力。
包装设计全面向低碳环保靠拢，在减塑料化的同时降低了运输成本。
搭建并完善了企业内部培训体系（商学院），累计培训超100人次。